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業務引き継ぎ

どの業務を誰に引き継ぐのか、余裕を持ったスケジュールを立て確実にもれなく行ってください。

退職日の3日前までに終わらせるようにすると、予定外のトラブルにも対応できる確実な引継ぎとなります。


取り引き先や自分が作ったデータ・書類などは書面にまとめておくとよいでしょう。

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